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職場の悩みQ&A |
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さんの疑問 | 仕事で怪我をしました。たいした怪我ではなかったので次の日から現場に復帰しました。今まで普通に接してた人から冷たい目で見られるようになりました。怪我をしたのは自分が悪いのですがなぜ冷たい目で見るのでしょうか？メンタル面ずたぼろです。会社やめた方がいいのでしょうか？解答お願いします。 |
・やめてしまえ[名無しさん]
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さんの疑問 | 短大を卒業後働いてた就職先で同じクラスの先生から包丁をむけられてその周りにいた先生も笑うだけで誰もつけてくれず、その職として働くことが怖くなりトラウマ状態で周りの人や彼氏に相談してもその職として働けといわれ正直もう精神的にも身体的にもボロボロの状態でどうしたらいいのかわからない。死のうとするくらい追い詰められてるのに何で理解してくれないのかな。 |
・包丁で応戦して殺してしまえ[名無しさん]
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さんの疑問 | 特定の人が、自分だけ無視する |
・10人いる中の１人に好かれようとせずに、他の人達と楽しく過ごしましょう[名無しさん]
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さんの疑問 | 職場の上司に嫌われている気がして落ち込む |
・あからさまな態度取ってくる以外はそこまで気にしなくていいと思う。あからさまにしてきたら必要最低限の交流で済ませて離れておく。好き嫌いはあるのが当たり前だからね。[名無しさん]
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さんの疑問 | 仕事という枠の中で過ごすことが辛くて、ストレスがたまり家庭でもイライラ。 |
・途中で送信してしまいました。何もやる気がなくて、今日は動けず休みました。罪悪感があるのにどうしても行けなかった。情けない。[名無しさん]
・2005年7月 世田谷のりこ(Vo)のシンガーソングライトプロジェクトとして始動。 2008年1月、エリアスチアゴ(Gt)の加入を機にバンドとしてのスタイルを確立し若手の中でも実力派ミュージシャン達をサポートに迎えて名古屋、大阪を中心にライブ活動に精を出す。 その後、ラファエルコージ(Bass)の加入によりYouTube、Podcastといったインターネット上での活動も開始する。AiemuTV名義でYouTubeにアップされるカバー動画が話題を呼び、動画本数29本に対し、総再生回数100万回まで伸びている。(2014年11月時点)インターネットを通じて全国にファン層を拡大する一方で、昔から変わらない圧巻のライブパフォーマンスには根強いファンがついている。日本人とブラジル人による多国籍なメンバー構成でありながら日本語にこだわった楽曲作りという異色のスタイルを持ち、一度、J-POPから離れていった人々がもう一度、「J-popは良い」と思わされてしまう懐かしさ、そして忘れていた感情を揺さぶられるような静かな熱さが彼らの楽曲には潜んでいる。 作詞、作曲を中心に動画、文筆活動と幅を広げる。 言葉だけでなくその歌声は老若男女関わらず多くの人を魅了する。 歌い終わると一変し、軽快なトークで人を惹きつける愛笑む[名無しさん]